02.02.2021 11:47

Рынок труда: решаем проблемы вместе

Сколько в нашем районе безработных, как можно получить новую специальность или открыть своё дело, почему нужно повышать престиж рабочих профессий? Эти и многие другие актуальные вопросы обсуждались во время дискуссионной площадки «Проблемы рынка труда Молодечненского района в современных социально-экономических условиях, пути снижения напряженности», которая прошла в районе.

Рынок труда: решаем проблемы вместе Маладзечанская газета

Участие в мероприятии приняли депутат Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь, заместитель председателя Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Олег Семенчук, заместитель председателя Молодечненского райисполкома Павел Губко, начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Елена Борода, специалисты райисполкома, представители Совета по предпринимательству, организаций.

Стимулирование экономической активности населения

Павел Губко вёл дискуссию, а также проанализировал состояние рынка труда нашего района. Олег Семенчук ознакомил участников с Государственной программой «Рынок труда и содействие занятости» на 2021-2025 годы. Основными задачами программы являются стимулирование экономической активности населения, вовлечение в трудовую деятельность экономически неактивного населения, обеспечение сбалансированности спроса и предложения на рынке труда, улучшение условий и охраны труда.

Активное участие в обсуждении вопросов экономического развития района в 2021 году и его влияния на занятость населения региона приняли руководители предприятий – директор ОАО «ЭНЭФ» Наталья Голота, директор СЗАО «Электромеханический завод» Василий Чаевский, директор ООО «Современные технологии связи» Сергей Олейников, заместитель директора ООО «Велес-МИТ» Юрий Юкевич, директор ООО «Добрае печыва» Дмитрий Богданов.

Требуются швеи, водители, воспитатели, продавцы…

По информации Елены Борода, в районе уровень безработицы на 1 января 2021 года составил 0,15 процента. Количество вакансий значительно превышает спрос: нанимателями заявлено в службу занятости 615 вакансий (из них 376 – по рабочим профессиям).

На учете в службе занятости состоят 83 безработных. Для сравнения: пять лет назад этот показатель доходил до полутора тысяч.

Наибольшую потребность предприятия района испытывают в швеях, водителях, ветврачах, воспитателях дошкольного образования, поварах.

Портрет безработного изменился

— Если пять лет назад это был мужчина 40-50 лет со средним специальным образованием, то сегодня 53 процента безработных – женщины. Увеличилось и количество безработных молодых людей от 16 до 30 лет, — отметила Елена Борода.

За прошлый год при содействии службы занятости трудоустроено 1298 человек, в т.ч. безработных – 588.

Кроме того, служба занятости организует оплачиваемые общественные работы, занимается профессиональным обучением и переподготовкой безработных, помогает организовать собственное дело и получить для этого безвозмездную субсидию, найти работу людям с ограниченными возможностями, подработку учащейся молодежи и т.д.

Общереспубликанский банк вакансий

Специалисты отмечают, что в последнее время наблюдается снижение количества обращений граждан, так как многие из них находят работу через информационный портал государственной службы занятости. Общереспубликанский банк вакансий постоянно обновляется. Любой желающий может воспользоваться базой данных о наличии свободных рабочих мест.

К слову, в фойе здания управления по труду, занятости и соцзащите райисполкома по улице Притыцкого, 5 установлен компьютер, с которого посетители могут самостоятельно просмотреть размещенные на портале вакансии.

Повышать престиж рабочих профессий

Об этой и других актуальных проблемах говорили во время дискуссии руководители предприятий.

Они отметили, что в стране переизбыток специалистов с высшим образованием, но не хватает квалифицированных рабочих кадров – токарей, шлифовальщиков, фрезеровщиков и т.д. Указали на необходимость повышения престижа рабочих специальностей и знакомства с ними молодежи со школьной скамьи. Есть необходимость в активизации социальной рекламы в этом направлении, размещении её на билбордах города. Вызывает настороженность иждивенческая позиция некоторых молодых людей: нередко их, трудоспособных и здоровых, содержат родители.

Широкое обсуждение получили вопросы трудоустройства обязанных лиц, инвалидов, длительно не работающих, граждан предпенсионного возраста.

В ходе заинтересованного разговора прозвучали предложения по совершенствованию законодательства, регулирующего рынок труда, и содействию занятости, по созданию новых рабочих мест и привлечению инвестиций, более активному вовлечению в экономику молодежи, людей с ограниченными возможностями, по активизации профориентационной работы и популяризации рабочих профессий, стимулированию деловой активности.

Анжелика КРУПЕНЬКОВА.
Фото: АВТОР, Алексей ПЛОТКО.

Галерея изображений

Просмотреть встроенную фотогалерею в Интернете по адресу:
https://mgazeta.by/vsebelorusskoe-sobranie/item/8693-najti-rabotu-po-dushe-realno-bylo-by-zhelanie.html#sigProIdd478e3ad90
Прочитано 247 раз Последнее изменение 02.02.2021 11:47
Анжаліка Крупянькова

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.