В районе реализуется государственная программа «Рынок труда и содействие занятости» на 2021-2025 годы. Принимаемые меры дают положительный результат. Так, на 1 января уровень безработицы на Молодечненщине составил 0,05 процента к численности экономически активного населения. На учете в службе занятости было зарегистрировано 84 человека, из них 27 безработных. Коэффициент напряженности – 0,02 человека на одно свободное рабочее место. Нанимателями заявлены в службу занятости 1343 вакансии (из них по рабочим профессиям 936).

На местном рынке труда наиболее востребованы водители, трактористы, воспитатели дошкольного образования, врачи-специалисты, повара, продавцы. Заявленная зарплата по вакансиям – от 626 до 3247 рублей (начальник участка в филиале Молодечненское управление буровых работ ОАО «Газпром трансгаз Беларусь»). Заявленное количество вакансий позволяет решать вопросы трудоустройства граждан в кратчайшие сроки. На сегодня средняя продолжительность безработицы составляет 1,7 месяца, средний период трудоустройства – 1,5 месяца.

В районе выполнены все прогнозные показатели в сфере содействия занятости населения. Они касаются организации обучения граждан «под заказ» нанимателя, трудоустройства безработных, имеющих дополнительные гарантии в области содействия занятости, а также трудоустройства граждан, обратившихся в службу занятости.

Если человек не желал или не имел возможности устроиться на постоянную работу, он мог опробовать другие формы занятости. Например, в прошлом году в оплачиваемых общественных работах приняли участие 754 человека, зарегистрировали собственный бизнес 14 безработных. Во временную трудовую деятельность было вовлечено 443 юношей и девушек, обучающихся в учреждениях образования.

Реализация мероприятий по содействию занятости населения направлена на создание условий для обеспечения эффективной занятости, повышение мобильности рабочей силы и обеспечения соцзащиты безработных граждан. Сегодня конкурентные преимущества имеют соискатели, которые владеют несколькими профессиями и готовы реализовать свои умения и навыки. В прошлом году на переподготовку и повышение квалификации было направлено 35 безработных. Проводились и другие мероприятия по повышению трудовой мобильности граждан.

В районе проводится широкая профориентационная и информационная работа среди населения, осуществляется мониторинг рынка труда, контролируется соблюдение законодательства о занятости. Созданы условия, чтобы все желающие могли работать и участвовать в финансировании государственных расходов.

Олег БЕГАНСКИЙ
Фото: Ирина РАБУШКО