Об этом говорилось на ознакомительном семинаре, организованном общественным объединением «Белорусская ассоциация помощи детям-инвалидам и молодым инвалидам» (ОО «БелАПДИиМИ) совместно с управлением по труду, занятости и социальной защите райисполкома.

Опытом трудоустройства людей с ограниченными возможностями поделилась председатель общества Елена Титова. Она отметила, что модель сопровождаемого трудоустройства инвалидов практикуется в Минске на протяжении семи лет. За это время проблему занятости решили почти 80 человек, среди которых люди с синдромом Дауна.

— Первыми подобную услугу освоили в Польше, Германии и Швеции, — подчеркнула собеседница. – Суть модели в том, что основная нагрузка при трудоустройстве людей с инвалидностью ложится на специально подготовленного ассистента. Он изучает, нужно ли для будущего работника создавать необходимые условия труда, помогает составить резюме, знакомит с нормативными документами, занимается поиском работы, ведет переговоры с нанимателем, проводит обучение с коллективом на тему, как общаться с людьми с особенностями развития. Если требуется, ассистент сопровождает подопечного к месту работы, оказывает помощь в трудовой адаптации.

Елена Титова надеется, что благодаря сотрудничеству с органами государственной службы занятости населения, территориальным центром соцобслуживания данной услугой смогут воспользоваться и жители нашего региона.

— Для нас опыт минских коллег интересен и полезен, — сказала председатель Молодечненской ПО «Надежда» ОО «БелАПДИиМИ» Оксана Лемешко. – Благодаря новым подходам люди с инвалидностью более активно вовлекаются в жизнь общества. Немаловажно и то, что модель сопровождаемого трудоустройства позволяет людям с ограниченными возможностями преодолеть неуверенность в себе, что повышает шансы получить место работы.

Полностью материал размещен в "Маладзечанскай газеце" за среду. 20 мая.