Работа на открытом воздухе в морозы должна быть организована с соблюдением ряда правил. О них рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты Беларуси.
Иллюстративное фото из архива «СБ»
В пресс-службе проинформировали:
— Работникам должны бесплатно выдать теплую спецодежду и обувь, рукавицы и т. д. Кроме того, необходимо ввести специальные «теплые» перерывы. Когда на улице ниже +10 градусов Цельсия, они необходимы для того, чтобы работник мог пойти в теплое помещение согреться и отдохнуть. Эти перерывы оплачиваются и входят в рабочее время. При сильном морозе — от -25 градусов и ниже — рабочее время должно быть организовано так, чтобы не угрожать здоровью работника.
Кроме того, требуется обеспечить теплое помещение для обогрева. Температура в комнате, куда работник приходит согреться, должна быть не ниже чем +22 градуса.
Все эти правила должны быть закреплены в соответствующих документах, подчеркнули в министерстве:
— Конкретный график работы, продолжительность и количество перерывов должны быть прописаны в правилах внутреннего распорядка или коллективном договоре.
В Минтруда и соцзащиты также напомнили, что холодный период года — это временной промежуток, когда средняя температура за сутки составляет +10 градусов или ниже. Сильный мороз — это температура воздуха -25 градусов или ниже.