Выбор – на всю жизнь

Алеся в выборе профессии немного сомневалась между бухгалтерским делом и сельским хозяйством.

-- Не секрет, что молодежь считает деревню неперспективной. Но здесь главное со всеми здороваться! Тогда ты точно «своим» будешь. Это словно большая дружная семья, -- с улыбкой объясняет Алеся и тут же здоровается с прохожими.

Улыбчивая девушка быстро нашла общий язык в трудовом коллективе и стала «своей» в Селевцах. Ведь она росла на деревенских просторах Петровщины. Её родители всю жизнь работают в сельском хозяйстве. Теперь трудятся в КСУП «Березина-агропродукт»: папа – тракторист-машинист, мама – заведует складом. Алеся сама выбрала себе место для распределения после окончания Белорусского государственного аграрного технического университета.

-- Могла работать в хозяйствах в Петровщине или Городке – ранее это были самостоятельные организации, которые впоследствии объединили в «Березину-агропродукт», -- рассказывает собеседница. – Но мне хотелось самостоятельности. Я знала, что в «Селевцах» молодым специалистам предоставляют жилье.

Сначала Алесе выделили койко-место в местном общежитии. Она жила в просторной комнате с девушкой, которая также пришла в хозяйство как молодой специалист. Потом переехала в дом, где в распоряжении была целая комната. А прошлой осенью справила новоселье уже в своем доме. Так руководство поощрило перспективного начинающего инженера по охране труда.

Когда скучать некогда

За коммунальные услуги Алеся ежемесячно платит около 50 рублей. Это примерно в два с половиной раза дороже двух предыдущих ее вариантов. Пока живет одна, но задумывается о семье. Полгода назад девушка познакомилась в Молодечно с Александром. Несмотря на то, что он городской парень, не советует ей съезжать с деревни. Да в город Алесю и не тянет.

В доме условия практически как в городской квартире. Только протапливать нужно каждый день, что хозяйка делает по вечерам, вернувшись с работы. Дрова или торфобрикет покупает. За эту зиму на их приобретение потратила 200 рублей.

Алеся отмечает, что в организации никогда не откажут в помощи с ремонтными работами. Теперь она потихоньку обустраивает домашний уют. Кстати, на старте своего профессионального пути она получала 300 рублей в месяц, но прошло совсем немного времени, и сумма увеличилась до 700.

В доме Алеси три комнаты. Одна из них пока абсолютно пустая. Девушка в шутку называет ее танцевальным залом. Но хореографией она не увлекается, ей больше по душе петь, даже занимается в вокальной группе «Журавушка» Селевского СДК.
Возле дома Алеси есть где и огород посадить – целых 15 соток. В этот сезон планирует украсить участок цветами. Пока здесь свободно разгуливает ее питомец – кот Маркиз, которого привезла из родной Петровщины.

-- Никакую другую живность заводить не планирую, хотя с детства знаю, как вести деревенское хозяйство, -- тут же добавляет девушка. – Почему-то у меня постоянно спрашивают, умею ли я доить корову. И очень удивляются отрицательному ответу. Просто мои родители держали ее, когда я была совсем маленькой.

-- Нескучно в деревне? – спрашиваю у Алеси, глядя на полупустые улицы.

-- Некогда скучать! – бодро отвечает она. – Тем более теперь, на старте посевной кампании. Да и не в сезон дел невпроворот. Каждый день объезжаю владения хозяйства, слежу за техникой безопасности, утром и вечером обязательно проверяю состояние водителей и трактористов на алкотестере.

У инженера по охране труда много дел и по оформлению документации. Она также занимается идеологической работой и работой с молодежью. Недавно была избрана председателем первичной профсоюзной организации ОАО «Селевцы».
Если свободное время все же остается, ходит в спортзал в местный учебно-педагогический комплекс, с которым активно сотрудничает хозяйство.  Вдохновителем в спорте, как и во многих других делах, является директор ОАО «Селевцы» Владимир Карась. Он, кстати, заядлый волейболист.

Алеся также отмечает, что между деревней и Молодечно хорошее транспортное сообщение. Автобусы ходят три раза в день. Поэтому легко можно попасть в город.

«Почувствовать» свою профессию

С неподдельным энтузиазмом и интересом инженер по охране труда рассказывает о том, что в хозяйстве 15 молодых специалистов. Причем многие из них приехали из других областей, например, с Брестской и Витебской.

-- Наше хозяйство они выбрали целенаправленно. Как и в моем случае, решающим фактором стало решение жилищного вопроса, -- говорит Алеся. – Когда мы делаем заявки в вузы для распределения выпускников, всегда указываем этот бонус. Немало у нас работников с Воложинщины -- деревня находится на границе с этим районом.
В 2009 году по Государственной программе развития села в Селевцах построили 15 домов на три комнаты, обустроили «трешки» и в двухэтажках. Некоторые из них функционируют по принципу общежития. На протяжении первого года работы молодым специалистам хозяйство оплачивает дрова или торфобрикет для отопления. Для тех, кто изъявил желание связать свою жизнь с деревней, организация выделяет отдельный дом со всеми удобствами. Жилье получают и молодые рабочие. Среди них, например, тракторист-машинист Евгений Александрович.

… За каждым начинающим специалистом в ОАО «Селевцы» закрепляют опытных наставников, которые помогают освоиться в коллективе, делятся знаниями и умениями. Ежегодно проводится День молодого специалиста, на котором присутствуют все работники хозяйства. Проходит знакомство с «новичками», условиями и спецификой труда, обсуждаются социально-бытовые вопросы.

-- Конечно, не все молодые специалисты закрепляются на первом рабочем месте. На мой взгляд, срок отработки в обязательном порядке должен быть пять лет. Двух недостаточно для того, чтобы «почувствовать» свою профессию. Убедилась в этом на собственном опыте. В учебных заведениях зачастую недостаточно практики, на работе многое приходится осваивать «с нуля». Так неоднократно говорили и другие молодые специалисты, -- продолжает Алеся.

В соседнем с ее кабинетом работает бухгалтер Зоя Метелица. В ОАО «Селевцы» она пришла после Новопольского аграрно-экономического колледжа. Летом у девушки заканчивается двухгодичный срок отработки. Она думает о получении высшего образования. Говорит, что когда поступала в колледж после девятого класса, не осознавала, что распределение может быть в сельскохозяйственную организацию. В ОАО «Селевцы» она зарабатывает около 400 рублей. Комната в местном общежитии обходится в 30 рублей ежемесячно. Говорит, что зарплаты хватает, потому что в деревне ее особо негде тратить. Каждые выходные спешит в родной Заславль. Несмотря на то, что Зоя не планирует оставаться в хозяйстве, отношение руководства и коллег к ней нисколько не изменилось: здесь уважают выбор каждого человека.

Как помогают молодым специалистам а ОАО «Селевцы»
Согласно Коллективному договору у них есть определенные гарантии: единовременная помощь при трудоустройстве в размере 10 базовых величин; единовременная помощь в размере 5 базовых величин в связи с призывом на службу в Вооруженные силы Республики Беларусь и возвратившимся после ее окончания на прежнее место работы; при заключении контракта устанавливается повышение тарифного оклада на 50 процентов и предоставление одного дополнительного дня к отпуску.

Молодые специалисты ОАО «Селевцы» Алеся Бельская и Зоя Метелица.

Фото: Алексей ПЛОТКО.