Не хочешь работать – плати по полному

• 03.03.2021 09:23

Собственники жилья, которые не работают, с января 2019 года оплачивают коммунальную услугу по подогреву воды с полным возмещением затрат.

«Забудова-строй»: качество, проверенное временем

• 02.03.2021 07:12

По результатам работы за 2020 год в номинации «Лучшая организация, осуществляющая деятельность в строительстве» победителем признано открытое акционерное общество «Забудова-строй».

За какой помощью можно обратиться в Красный Крест

• 01.03.2021 11:44

Делегаты Минской областной организации Белорусского общества Красного Креста подвели итоги работы за 2016-2020 годы и определили приоритеты на будущее.

Более половины доходов бюджета Минской области формируют субъекты хозяйствования негосударственного сектора экономики

• 01.03.2021 07:32

У Маладзечне ўшанавалі перадавікоў, занесеных на раённую Дошку гонару

• 26.02.2021 17:00

Урачыстае мерапрыемства адбылося ў Палацы культуры нашага горада. У свяце працы прынялі ўдзел прадстаўнікі ўсіх галін вытворчасці і сацыяльнай сферы, кіраўніцтва і спецыялісты райвыканкама, дэпутацкага корпуса.

Награждена нагрудным знаком

• 26.02.2021 09:47

Национальный семинар по созданию сети Центров поддержки технологий и инноваций в регионах Беларуси

• 25.02.2021 13:01

3 марта 2021 г. Государственный комитет по науке и технологиям Республики Беларусь и Национальный центр интеллектуальной собственности проведут национальный онлайн-семинар «Доступ к технологиям и создание сети Центров поддержки технологий и инноваций (ЦПТИ) в Беларуси».

Доска почета Молодечненского района

• 25.02.2021 08:00

Выписка из решения Молодечненского районного исполнительного комитета №228 от 23 февраля 2021 г. «О занесении на Доску почета Молодечненского района»

На основании Инструкции о порядке выдвижения кандидатур для занесения на Доску почета Молодечненского района, утвержденной решением Молодечненского районного исполнительного комитета от 23 декабря 2019 г. №1599, Молодечненский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Занести на Доску почета Молодечненского района по результатам работы за 2020 год:

1.1. в номинации «Лучшая административно-территориальная единица – Полочанский сельсовет;

1.2. в номинации «Лучшая организация промышленности» – совместное общество с ограниченной ответственностью «Малиновщизненский спиртоводочный завод — «Аквадив»;

На СООО «Малиновщизненский спиртоводочный завод — «Аквадив» работают около трехсот человек. «Аквадив» — предприятие полного цикла, где есть свое зернохранилище, своя система водоподготовки. Вода для изготовления продукции поступает из артезианских скважин (всего их пять), проходя специальную подготовку - стадии обезжелезивания, умягчения и др. В зависимости от вида продукции воду очищают активированным углем, серебром, кремнием. Есть своя испытательная лаборатория и современное производство. Все полуфабрикаты, которые придают вкус и запах продукции, натуральные, соответствуют всем требованиям. В «копилке» завода много высоких наград.

Вячеслав Чернов, генеральный директор совместного общества с ограниченной ответственностью «Малиновщизненский спиртоводочный завод — «Аквадив».

1.3. в номинации «Лучшая организация, осуществляющая деятельность в строительстве» – открытое акционерное общество «Забудова-строй»;

1.4. в номинации «Лучшая организация, осуществляющая транспортную деятельность» – Молодечненскую дистанцию сигнализации и связи унитарного предприятия «Минское отделение Белорусской железной дороги»;

1.5. в номинации «Лучший субъект малого и среднего предпринимательства» – общество с дополнительной ответственностью «Юлайн» г. Молодечно;

1.6. в номинации «Лучшая организация сельского хозяйства» – открытое акционерное общество «Городилово»;

Лепшай арганізацыяй сельскай гаспадаркі на Маладзечаншчыне прызнана адкрытае акцыянернае таварыства «Гарадзілава». Такі поспех пацвярджаецца лічбамі. Тэмп росту вытворчасці валавой сельскагаспадарчай прадукцыі летась у супастаўных цэнах да 2019 года склаў 117,9 працэнта, тэмп росту рэалізацыі малака – 116,6 працэнта, тэмп росту рэалізацыі прадукцыі вырошчвання жывёлы – 104,2 працэнта, тэмп росту вытворчасці збожжавых і зернебабовых культур – 122,9 працэнта. Калектыў таварыства ганарыцца вынікамі працы і настроены на далейшыя поспехі.

З нагоды Дня работнікаў сельскай гаспадаркі і перапрацоўчай прамысловасці з працоўнымі дасягненнямі «гарадзілаўцаў» павіншаваў старшыня Маладзечанскага райвыканкама Юрый Горлаў.

1.7. в номинации «Лучшая организация образования»:

• государственное учреждение образования «Гимназия №10г. Молодечно»;
• государственное учреждение образования «Средняя школа №14 г. Молодечно»;
  

Так отмечают праздники в СШ №14.

В классе робототехники гимназии №10.

1.8. в номинации «Лучшая организация здравоохранения» – больницу №2 учреждения здравоохранения «Молодечненская центральная районная больница»;

1.9. в номинации «Лучшая организация физической культуры, спорта и туризма» – государственное учреждение «Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва №1 Молодечненского районного исполнительного комитета»;

1.10. в номинации «Лучшая организация культуры» – государственное учреждение культуры «Централизованная клубная система Молодечненского района»;

1.11. в номинации «Лучший председатель сельского (поселкового) Совета депутатов» – Иода Анастасию Игоревну, председателя Полочанского сельского Совета депутатов;

1.12. в номинации «Лучший руководитель организации промышленности» – Чернова Вячеслава Анатольевича, генерального директора совместного общества с ограниченной ответственностью «Малиновщизненский спиртоводочный завод — «Аквадив»;

1.13. в номинации «Лучший руководитель организации сельского хозяйства» – Грамовича Дмитрия Николаевича, директора открытого акционерного общества «Городилово»;

1.14. в номинации «Лучший руководитель организации, осуществляющей транспортную деятельность» – Бельского Александра Николаевича, начальника Молодечненской дистанции сигнализации и связи унитарного предприятия «Минское отделение Белорусской железной дороги»;

1.15. в номинации «Лучший руководитель организации социальной сферы» – Колядич Дарью Александровну, главного врача учреждения здравоохранения «Молодечненская центральная районная больница»;

1.16. в номинации «Лучший руководитель организации торговли» – Шантор Елену Анатольевну, директора структурного подразделения «ОРС станция Молодечно» открытого акционерного общества «ДорОРС»;

1.17. в номинации «Лучший работник промышленности»:

Банника Валерия Петровича, сборщика изделий 5-го разряда цеха отделки и сборки унитарного предприятия «Деревообрабатывающий завод «Забудова»;

Белько Юлию Анатольевну, заведующего складом №2 закрытого акционерного общества «Дилис Косметик»;

Заведующая складом ЗАО «Дилис Косметик» Юлия Белько гордится своей работой на предприятии. Ведь выпускаемая коллективом продукция делает людей более привлекательными, раскрывает их индивидуальность.
Юлия Анатольевна уверена, что парфюмерные композиции под брендом «Дилис Косметик» подходят как женщинам, так и мужчинам, создают неповторимую ауру, настраивают на позитив.

Бусарова Ивана Михайловича, спекальщика 5-го разряда производства антифрикционных и фрикционных изделий производственного республиканского унитарного предприятия «Молодечненский завод порошковой металлургии»;

Гриц Диану Казимировну, машиниста тесторазделочных машин 3-го разряда филиала «Молодечненский хлебозавод» открытого акционерного общества «Борисовхлебпром»;

Веремея Алексея Игоревича, начальника цеха открытого акционерного общества «ЭНЭФ»;

— Для меня хорошо работать — прежде всего качественно и в срок выполнять доведенные задания, — говорит начальник цеха ОАО «Энэф» Алексей Веремей. – От моего личного вклада во многом зависят зарплата работников, прибыль предприятия и репутация производства среди потребителей. В себе и людях ценю трудолюбие, благодаря которому можно полностью реализовать свои умения и навыки, добиться успеха в профессии, завоевать уважение в коллективе.

Алексей Игоревич сознательно выбрал сферу высоких технологий. В 18 лет он поступил в Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники. Теория у специалиста всегда дополнялась практикой. В итоге он стал одним из самых молодых начальников цеха на Молодечненщине.

Войтеховича Александра Ефимовича, станочника деревообрабатывающих станков 3-го разряда общества с дополнительной ответственностью «Вист»;

Козич Анну Георгиевну, начальника службы сбыта и материально-хозяйственного обеспечения открытого акционерного общества «Швейная фирма «Юнона»;

Разработка моделей, ведение таможенной документации, сбыт продукции… Эти и другие задачи выполняет начальник службы сбыта и материально-технического обеспечения ОАО «Швейная фирма «Юнона» Анна Козич.

— При разработке моделей нужно учитывать многие факторы, – говорит специалист. – Среди них предпочтение потребителей, конъюнктура рынка, тенденции моды. Работа начинается с изготовления эскиза. Затем наступает стадия конструирования, выпускается эталонный образец. На заключительном этапе новое изделие запускается в производство. Окончательную оценку нашей работе дают покупатели.

Космача Ивана Ивановича, главного инженера общества с ограниченной ответственностью «Тисса»;

Ласкевича Виктора Ивановича, инженера-механика службы главного механика открытого акционерного общества «Радошковичский керамический завод»;

Соколовскую Наталию Петровну, оператора расфасовочно-упаковочного аппарата 4-го разряда открытого акционерного общества «Молодечненский молочный комбинат»;

Чернявского Сергея Михайловича, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования совместного общества с ограниченной ответственностью «Малиновщизненский спиртоводочный завод — «Аквадив»;

Хованскую Ольгу Петровну, отделочника изделий из древесины совместного предприятия «Минский мебельный центр» общество с ограниченной ответственностью;

1.18. в номинации «Лучший работник строительной отрасли»:

Короля Геннадия Владимировича, плотника открытого акционерного общества «ПМК-212» г. Молодечно;

Остроушко Николая Васильевича, инженера по надзору за строительством государственного предприятия «УКС Молодечненского района»;

Шарай Полину Константиновну, начальника производственно-технического отдела строительного унитарного предприятия «ЧистьБау»;

1.19. в номинации «Лучший работник торговли, общественного питания, сферы бытового обслуживания и услуг»:

Шидловскую Ольгу Ивановну, заведующего магазином «Супермаркет для детей «Буслик» общества с ограниченной ответственностью «ДПМ»;

Чижевскую Татьяну Леонидовну, заместителя директора частного унитарного предприятия общественного питания «Яна-Трейд»;

Чернецкую Валентину Алексеевну, парикмахера 5-го разряда парикмахерской «Имидж» индивидуального предпринимателя Чернецкого В.В.;

1.20. в номинации «Лучший работник транспорта»:

Власевича Андрея Валентиновича, приемщика вагонов рефрижераторного вагонного депо Молодечно унитарного предприятия «Минское отделение Белорусской железной дороги»;

Пудака Николая Леоновича, водителя автомобиля филиала «Автобусный парк №4 открытого акционерного общества «Миноблавтотранс»;

1.21. в номинации «Лучший работник топливно-энергетического комплекса»:

Бобрика Игоря Геннадьевича, старшего мастера службы внутридомового газового обслуживания филиала производственного управления «Молодечногаз» унитарного предприятия «Минскоблгаз»;

Синяченко Олега Григорьевича, заместителя главного инженера по теплотехническим вопросам филиала «Молодечненские электрические сети» республиканского унитарного предприятия «Минскэнерго»;

1.22. в номинации «Лучший инженер по охране труда» – Шарабайко Виктора Ивановича, ведущего инженера по охране труда городского коммунального унитарного предприятия «Молодечноводоканал»;

Для ведущего инженера по охране труда КУП «Молодечноводоканал» Виктора Шарабайко жизнь и здоровье работников имеют наивысшую ценность. Чтобы люди не пострадали на производстве, профилактическая работа ведется на каждом участке. Причем задействован весь коллектив – от рядовых специалистов до руководителей разного уровня. Свою лепту в обеспечение безопасных условий труда вносят все. И это правильно, ведь основная задача работников предприятия – бесперебойное обеспечение потребителей водой нормативного качества. Ее выполнение требует высокой квалификации и ответственности. И без соблюдения правил и норм охраны труда здесь не обойтись.

1.23. в номинации «Лучший работник сельского хозяйства»:

Голодько Илью Владимировича, главного зоотехника открытого акционерного общества «Городилово»;

Галоўны заатэхнік ААТ «Гарадзілава» Ілья Галадзько ўнёс значны ўклад у павелічэнне вытворчасці прадукцыі жывёлагадоўлі ў гаспадарцы. У прыватнасці, сярэднясутачная прывага буйной рагатай жывёлы летась дасягнула 764 грамаў, надой малака ад адной каровы – 8774 кілаграмы (на 1078 кілаграмаў больш, чым у 2019 годзе).

Игнатова Игната Александровича, главного агронома открытого акционерного общества «Городилово»;

Подлужного Юрия Валерьевича, главного ветеринарного врача цеха животноводства открытого акционерного общества «Молодечненский райагросервис»;

Юрый Падлужны адказвае больш чым за 1700 падапечных (з іх звыш 760 галоў складае дойны статак). Абавязкаў у спецыяліста шмат. Перш за ўсё прафілактыка захворвання сельскагаспадарчых жывёл. Калі «пацыент» усё ж занямог, трэба аказаць яму дапамогу, даваць лекі, паіць спецыяльнымі лячэбнымі адварамі.

— Пайшоў у ветэрынарыю невыпадкова, — гаворыць Юрый Валер’евіч. — Маё дзяцінства прайшло ў вёсцы на Мсціслаўшчыне Магілёўскай вобласці. Бацькі трымалі вялікую гаспадарку – дваіх коней, трох кароў, іншую жывёлу. З малых гадоў навучыўся даглядаць іх. На Маладзечаншчыну пераехаў некалькі гадоў таму. Тут пазнаёміўся з будучай жонкай. Жыве наша сям’я ў Маркаве.

Па меркаванні Юрыя Падлужнага, адным з асноўных фактараў поспеху ў жывёлагадоўлі з’яўляецца бездакорнае выкананне тэхналогіі гадоўлі
сельскагаспадарчых жывёл. І тут без ветэрынарнай службы не абысціся. Калі статак здаровы, то і прывагі, надоі, прыплод забяспечаныя.

— Нагрузка на ветэрынара даволі значная, — працягвае субяседнік. — У пачатку рабочага дня праходзіць планёрка. Потым накіроўваюся на аб’екты жывёлагадоўлі. У гаспадарцы іх тры: малочнатаварны комплекс у Маркаве і малочнатаварныя фермы ля вёсак Кучкі і Трапалава. Выручае службовы аўтамабіль. Дзякуючы яму на месцы я за лічаныя хвіліны. Асаблівую ўвагу надаю каровам у перыяд ацёлу і нованароджаным цялятам.

Трэба адзначыць, што ветэрынар, як і ўрач, павінен аказаць дапамогу пацыенту ў любы час сутак. Акрамя Юрыя Валер’евіча ў гаспадарцы працуюць яшчэ два ветурачы і ветэрынарны фельчар. Усе яны высакакласныя, адказныя спецыялісты, якія пастаянна павышаюць сваю кваліфікацыю.

— Работу люблю. Лічу прафесію ветэрынара адной з самых высакародных у свеце, — зазначыў Юрый Падлужны.

Снежко Руслана Николаевича, тракториста-машиниста открытого акционерного общества «Восход-Агро»;

Костюкевича Андрея Петровича, тракториста-машиниста филиала Агрофирмы «Лебедево» республиканского унитарного предприятия «Минскэнерго»;

Трактарыст-машыніст філіяла Аграфірмы «Лебедзева» РУП «Мінскэнерга» Андрэй Касцюкевіч працуе ў гаспадарцы ўжо дзесяць гадоў. За гэты час ён заслужыў у калектыве вялікую павагу. Летась перадавік адзначыўся на ворыве, падрыхтоўцы глебы, нарыхтоўцы кармоў для грамадскага статка, іншых работах. Механізатар упэўнены, што ў дасягненні высокіх паказчыкаў яму дапамагаюць эфектыўнае планіраванне і арганізацыя працы ў аграфірме.

– Я ведаю, якія работы і ў якім аб’ёме на працягу года мне трэба будзе выканаць. Значыць, ёсць магчымасць загадзя падрыхтаваць тэхніку і агрэгаты, — гаворыць Андрэй Пятровіч. 

Дзякуючы такому падыходу выключаюцца прастоі тэхнікі ў полі. Спецыялісты адказваюць за вынікі сваёй працы. Немалаважнае значэнне мае і матэрыяльнае заахвочванне работнікаў. Людзі ведаюць: чым большы іх уклад у агульную справу — тым большая будзе заработная плата.

Андрэй Касцюкевіч адзначыў, што для яго важная стабільнасць у рабоце. Механізатар даў высокую ацэнку інжынернай службе гаспадаркі. Тэхніка абслугоўваецца своечасова і якасна. Увогуле, у аграфірме зладжана працуюць усе падраздзяленні. Гаспадарка з’яўляецца адным з лідараў у раёне па многіх відах работ.

— У Лебедзеве цэняць і шануюць ветэранаў працы. Іх вопыт і веды вельмі каштоўныя для маладых работнікаў. Моладзь пераймае працоўныя традыцыі і імкнецца да больш высокіх дасягненняў. Будучыня гаспадаркі ў надзейных руках, — падкрэсліў Андрэй Касцюкевіч.

Кригер Инну Викентьевну, оператора машинного доения открытого акционерного общества «Городилово»;

Петрову Анастасию Николаевну, оператора машинного доения открытого акционерного общества «Городилово»;

На ліку аператара машыннага даення ААТ «Гарадзілава» Анастасіі Пятровай летась было 506,9 тоны надоенага малака (амаль на 118 працэнтаў больш, чым у 2019 годзе). Надой малака на карову склаў 10138 кілаграмаў (прыбаўка да пазамінулага года – 1522 кілаграмы). Захаванасць цялят у спецыяліста стопрацэнтная. Такія паказчыкі адны з самых высокіх у цэнтральным рэгіёне.

Тукайло Наталию Петровну, животновода филиала Агрофирмы «Лебедево» республиканского унитарного предприятия «Минскэнерго»;

Аператар па вырошчванні буйной рагатай жывёлы філіяла Аграфірмы «Лебедзева» РУП «Мінскэнерга» Наталля Тукайла ведае характар кожнага свайго падапечнага. А іх у яе амаль сто.

— Як выхавальнікі даглядаюць дзяцей у дзіцячым садзе, так я даглядаю малых цялят, — гаворыць жывёлавод. – Прывыкаю да іх. Ведаю, які ў каго характар, як хто дыхае, есць. Самым адметным даю мянушкі. Калі раніцай прыходжу на ферму, мяне сустракае радаснае «Му!». Бычкі і цялушкі любяць ласку, хочуць, каб іх пагладзілі. Як можа не падабацца такая работа?

Абавязкаў у Наталлі Пятроўны шмат. Трэба накарміць, напаіць падапечных, пачысціць за імі. Неабходна сачыць, каб маладым жывёлам было камфортна. На клопат цяляты адказваюць прывязанасцю. Яны, як дзеці, патрабуюць увагі.

— Справіцца з заданнямі дапамагаюць іншыя спецыялісты, — зазначыла субяседніца. – Увогуле, калектыў у гаспадарцы дружны, згуртаваны. Добра пастаўлена заатэхнічная і ветэрынарная работа. Кіраўніцтва гаспадаркі ўлічвае інтарэсы і ідзе насустрач падначаленым. У такой абстаноўцы прыемна працаваць.

Наталля Тукайла працуе ў гаспадарцы больш за чвэрць стагоддзя. Прыйшла на ферму, каб часова падмяніць работніка, і паступова ўцягнулася, работа ёй спадабалася.

Миткевич Розу Николаевну, животновода молочно-товарной фермы «Шипуличи» открытого акционерного общества «Городилово»;

1.24. в номинации «Лучший работник жилищно-коммунального хозяйства»:

Маркевича Сергея Казимировича, машиниста экскаватора автотранспортного участка ремонтно-механического цеха городского коммунального унитарного предприятия «Молодечноводоканал»;

Минакова Сергея Ивановича, тракториста 4-го разряда подразделения «Автотранспорт» жилищно-эксплуатационного отделения «Чисть» жилищно-коммунального участка «Чисть» районного жилищного ремонтно-эксплуатационного управления Молодечненского городского производственного унитарного предприятия «Коммунальник»;

Стаселович Тамару Михайловну, инженера 1-ой категории жилищного отдела Молодечненского городского производственного унитарного предприятия «Коммунальник»;

1.25. в номинации «Лучший работник связи» – Божко Андрея Вячеславовича, электромеханика линейных сооружений связи и абонентских устройств линейно-технического участка №2 Молодечненского линейно-технического цеха Молодечненского зонального узла электросвязи;

1.26. в номинации «Лучший работник общественно-политической деятельности» – Колесникову Наталью Леонидовну, председателя первичной профсоюзной организации Молодечненского городского производственного унитарного предприятия «Коммунальник» Белорусского профессионального союза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий;

1.27. в номинации «Лучший работник образования»:

Ганецкого Дмитрия Николаевича, учителя географии государственного учреждения образования «Гимназия-колледж искусств г. Молодечно»;

Гуринович Татьяну Иосифовну, заведующего государственным учреждением образования «Ясли-сад №33 г. Молодечно»;

Татьяна Гуринович, заведующая государственным учреждением образования «Ясли-сад №33 г. Молодечно».

Малиновского Василия Владимировича, директора государственного учреждения образования «Молодечненская средняя школа №1 имени Янки Купалы»;

1.28. в номинации «Лучший работник здравоохранения»:

Гисича Андрея Александровича, врача-анестезиолога-реаниматолога отделения анестезиологии и реанимации больницы №1 учреждения здравоохранения «Молодечненская центральная районная больница»;

Годунову Оксану Викторовну, врача-педиатра участкового педиатрического отделения №1 детской поликлиники учреждения здравоохранения «Молодечненская центральная районная больница»;

Ивашкевич Наталью Петровну, главную медицинскую сестру больницы №1 учреждения здравоохранения «Молодечненская центральная районная больница»;

Кисель Жанну Георгиевну, врача общей практики (заведующего отделением) отделения общей врачебной практики поликлиники №3 учреждения здравоохранения «Молодечненская центральная районная больница»;

1.29. в номинации «Лучший работник культуры»:

Божко Аллу Станиславовну, методиста 1-ой категории государственного учреждения культуры «Молодечненский районный центр ремесел»;

Яцыновича Владимира Павловича, директора государственного учреждения образования «Молодечненская детская школа искусств»;

Владимир Яцынович, директор государственного учреждения образования «Молодечненская детская школа искусств».

1.30. в номинации «Лучший работник физической культуры, спорта и туризма» – Козубовскую Татьяну Ивановну, заместителя директора государственного учреждения «Физкультурно-спортивный клуб «Огонек»;

1.31. в номинации «Лучший социальный работник» – Баранову Наталью Павловну, социального работника отделения социальной помощи на дому государственного учреждения «Молодечненский районный территориальный центр социального обслуживания населения»;

1.32. в номинации «Лучший представитель органов территориального общественного самоуправления» – Игнатович Наталью Петровну, старосту агрогородка Видевщина Красненского сельсовета.

Председатель Ю.Н. ГОРЛОВ.
Управляющий делами Т.В. ЛИХОДИЕВСКАЯ.

Об отоплении домов, дорогах и благоустройстве

• 25.02.2021 07:52

Состоялась прямая телефонная линия председателя Молодечненского райисполкома Юрия Горлова с жителями города и района.

Состоялась диалоговая площадка

• 25.02.2021 06:11

В СШ №14 состоялась диалоговая площадка «Состояние и перспективы развития системы образования в рамках проекта Кодекса Республики Беларусь об образовании». Руководители учреждений образования, специалисты управлений по образованию Молодечненского и Воложинского районов, родительская общественность, представители ученического самоуправления имели возможность внести свои предложения в готовящийся проект вышеназванного Кодекса.