Молодечненский районный отдел Минского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь вновь напоминает, что уплата обязательных страховых взносов (далее – взносы) в бюджет государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет Фонда) является важной задачей органов Фонда, которая направлена на повышение осведомленности граждан о значении уплаты платежей в бюджет Фонда для их будущего и социальной стабильности в стране.

Обязательные страховые взносы должны уплачиваться ежемесячно, в установленные сроки. Это важно для обеспечения стабильного поступления средств в бюджет Фонда. Регулярность платежей – это основной аспект, позволяющий сохранить все преимущества системы социального страхования в Республике Беларусь.

Выплата заработной платы «в конверте», или «серая» заработная плата, оказывает крайне негативное влияние на бюджет Фонда социальной защиты населения. Кроме того, и наниматели, и получатели такой зарплаты становятся участниками теневой экономики, причиняя ущерб не только государству, но и самим себе.

Остановимся на основных аспектах этого влияния:
сокращение поступлений взносов в бюджет Фонда: основным источником доходов бюджета Фонда являются обязательные страховые взносы, которые субъекты хозяйствования уплачивают с начисленной заработной платы. Из части зарплаты, которая выплачивается «в конверте», не уплачиваются взносы в бюджет Фонда, что напрямую уменьшает поступления в него;
недофинансирование пенсионной системы: пенсионная система в Беларуси основана на принципе солидарности поколений, когда работающие граждане своими взносами обеспечивают выплаты пенсионерам. «Серые» зарплаты подрывают этот принцип, так как уменьшают базу для начисления пенсий;
снижение размера пособий: Размер многих социальных пособий, таких как пособие по временной нетрудоспособности (больничный), пособие по беременности и родам, рассчитывается исходя из размера заработной платы, с которой уплачивались взносы в бюджет Фонда. Если часть зарплаты выплачивалась «в конверте», то и размер пособия будет значительно ниже, чем мог бы быть при «белой» зарплате;
нарушение прав работников: работники, получающие зарплату «в конверте», лишаются многих социальных гарантий и прав. Например, им сложнее получить кредит в банке, подтвердить свой трудовой стаж, оспорить незаконное увольнение. В случае болезни или несчастного случая они могут получить существенно меньшую социальную помощь, чем те, кто получает «белую» зарплату;
административная и уголовная ответственность: нанимателям, практикующим незаконную схему оплаты труда, следует помнить, что в настоящее время в Республике Беларусь ведется активная работа по выявлению случаев выплаты заработной платы «в конвертах». Помимо административной ответственности, предусмотренной статьей 12.15 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, наниматель может понести и уголовную ответственность в соответствии со статьей 2433 «Уклонение от уплаты сумм налогов, сборов» Уголовного кодекса Республики Беларусь при условии, что сумма неуплаченных платежей превышает крупный размер – 2,5 тыс. базовых величин (в настоящее время – 105,0 тыс. рублей);
проверки контролирующих органов: работодатели, выплачивающие зарплату «в конверте», подвергаются повышенному риску проверок со стороны государственных органов.

Уплата обязательных страховых взносов в бюджет Фонда является важным аспектом социального обеспечения. Работодатели и индивидуальные предприниматели (в том числе физические лица) должны ответственно подходить к данному процессу, понимая, что это не только юридическая обязанность, но и важная часть социальной ответственности. Регулярная уплата взносов создает устойчивую базу для будущих социальных выплат. Правильное выполнение этой обязанности – залог благосостояния как для граждан, так и общества в целом!