Первостепенными в ней являются меры профилактического и предупредительного характера, направленные на противодействие выплатам «серой» зарплаты и выявление сокрытой от налогообложения выручки, которые тесно взаимосвязаны между собой.

Такие выплаты лишают работника возможности получать в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком до трех лет, по безработице, выходного пособия при увольнении в связи с сокращением штата, пенсии в будущем, поскольку отчисления от «серой» зарплаты не производятся в пенсионный фонд.

В ходе осуществления контрольных мероприятий налоговым органом установлена схема подмены трудовых отношений гражданско-правовыми, направленная на уклонение от уплаты подоходного налога.

Так, ИП А. одновременно являлся управляющим ООО и состоял в штате организации с выполнением обязанностей руководителя. Между ООО и ИП В. (ИП А. и ИП В. состояли в отношениях близкого родства и являлись супругами) был заключен договор на оказание маркетинговых услуг по продвижению продукции на рынке, согласно которому ИП В. выступала в качестве исполнителя. В последующем она была принята на основании трудового контракта в ООО начальником отдела продаж, выполняя ту же работу, что и в качестве ИП по договору с ООО. На основании оценки совокупности установленных обстоятельств, собранных доказательств и тщательного анализа было установлено искажение сведений о фактах совершения хозяйственных операций, так как основной целью гражданско-правовых договоров, заключенных между ООО и ИП А., а также между ООО и ИП В. являлась неполная уплата подоходного налога с физических лиц:

В результате проведенных контрольных мероприятий установлено занижение налоговой базы по подоходному налогу с физических лиц, предъявлен к уплате в бюджет подоходный налог в сумме более 142000,00 рубля.

ИМНС Республики Беларусь по Молодечненскому району