Согласно правовому акту такую оценку осуществляют работники комитетов по труду, занятости и социальной защите областных (Минского городского) исполкомов, управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите городских (кроме городов районного подчинения), районных исполкомов, управлений (отделов) социальной защиты местных администраций районов в городах при изучении первичных документов, предоставленных работодателем или при посещении работодателя, расположенного на территории соответствующей организации.
Решение о проведении оценки принимается руководителем комитета, управления (отдела) или уполномоченным им должностным лицом и оформляется по установленной форме в 2-х экземплярах (один хранится в комитете, управлении (отделе), второй в пятидневный срок после принятия решения выдается или высылается по почте работодателю).
Работникам, уполномоченным на проведение оценки, разрешено:
- требовать устные или письменные разъяснения от работодателя или уполномоченных им лиц по вопросам, возникающим в ходе оценки;
- при посещении работодателя входить на его территорию и объекты.
В пятидневный срок после завершения оценки:
- составляется акт оценки достоверности сведений о трудовой деятельности и заработной плате, представленных работодателем для назначения пенсий, по установленной форме;
- выносится предписание об устранении нарушений по установленной форме при их выявлении (при устранении нарушений в день проведения оценки предписание не выносится).
Если предписание выполняется в установленный срок, то меры ответственности к работодателю не применяются.
Установленные законодательством меры ответственности применяются в случаях:
- неустранения выявленных нарушений в установленный в предписании срок;
- выявления повторных нарушений, ранее установленных в ходе оценки;
- выявления нарушений, устранение которых невозможно.
Ведомственное постановление от 28 декабря 2012 г. № 125 «О порядке оценки достоверности сведений о трудовой деятельности и заработной плате, представленных работодателем для назначения пенсий» признается утратившим силу.
Источник: Mlyn.by