В качестве существенных условий труда (СУТ) следует рассматривать режим рабочего времени; гарантии; систему оплаты труда; размер оплаты труда (при этом его увеличение не является изменением СУТ); предложение о заключении контракта с работником, работающим по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок; установление или отмену дистанционной работы и др.
Данный перечень не является исчерпывающим. На практике к СУТ относят, например, условие о заключении с работником договора о полной материальной ответственности, если при приеме на работу это не было оговорено.
Наниматель имеет право изменить СУТ работника при продолжении им работы по той же квалификации, должности служащего (профессии рабочего), определенной в трудовом договоре (контракте), в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами. Но он обязан предупредить об изменении СУТ письменно не позднее чем за один месяц (ч. 3 ст. 32 ТК).
Однако с 26 апреля 2020 года и до особого решения Президента наниматель вправе изменять СУТ работника в связи с обоснованными причинами неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя, предупредив об этом письменно не позднее чем за 1 календарный день. Исключение предусмотрено для уменьшения размеров оплаты труда. Данное изменение возможно только в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами и с предупреждением об этом работника не позднее чем за месяц (абз. 2 п. 14 Указа №143 «О поддержке экономики»).
В случае отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор (контракт) прекращается, и работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка.
В случае нарушения установленного порядка изменения СУТ, которое причинило вред работнику, действия нанимателя могут быть квалифицированы как нарушение законодательства о труде, причинившее вред работнику, что может повлечь административную ответственность в виде штрафа в размере от 2 до 20 базовых величин.
Юлия БЕРНАЦКАЯ,
главный государственный инспектор Молодечненского МРО МОУ ДГИТ