31.01.2023 10:12

Контроль за исполнением трудового законодательства

Наш постоянный читатель Михаил Александрович интересуется, можно ли обратиться в прокуратуру при возникновении разногласий с нанимателем.

Фото носит иллюстративный характер. Фото носит иллюстративный характер.

Комментирует прокурор Молодечненского района Вадим Шукринов:

-- Деятельность прокуратуры по защите трудовых прав складывается из следующих направлений: прием граждан, рассмотрение обращений по вопросам нарушения законодательства о труде, проверка в организациях законодательства о труде, опротестование незаконных актов нанимателя (например, приказов), внесение представлений руководителям предприятий, учреждений, организаций об устранении выявленных нарушений законодательства о труде, причин и условий, им способствующих, предъявление в суд исков в защиту нарушенных трудовых прав граждан, участие в суде при рассмотрении гражданских дел по трудовым спорам и дача заключений по результатам их рассмотрения, привлечение лиц, допустивших нарушения законодательства о труде к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности.

При этом органы прокуратуры не вмешиваются в хозяйственную деятельность предприятия, не подменяют органы управления предприятием.

Проверки соблюдения законодательства о труде проводятся на основании поступающей информации о фактах нарушения закона и прав граждан, требующих принятия мер прокурором.

По выявляемым нарушениям законодательства о труде прокуратурой принимаются меры реагирования: выносятся предписания о незамедлительном устранении нарушений законодательства, которые создают угрозу жизни и здоровью людей, представления об устранении нарушений законодательства о труде, причин и условий, им способствующих, принимаются меры к привлечению виновных лиц к административной ответственности (прокурорские работники уполномочены на составление протоколов об административных правонарушениях и вынесении постановлений о наложении административного взыскания).

Для выявления нарушений законодательства о труде прокуратурой района проводятся контрольно-надзорные мероприятия с выбытием на конкретные предприятия. Для участия в таких мероприятиях привлекаются специалисты, в том числе работники инспекции труда.

На постоянном контроле находятся и вопросы своевременности выплаты заработной платы.

Валентина ДОВБЕНКО.

Прочитано 220 раз
Валентина Довбенко

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.