28 января 2020 г. вступили в силу изменения, внесенные в Трудовой кодекс Республики Беларусь и Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек, согласно которым исключена обязательность заполнения трудовых книжек работникам, принимаемым на работу к нанимателям, являющимся физическими лицами (индивидуальные предприниматели, адвокаты, осуществляющие индивидуальную адвокатскую деятельность, нотариусы, осуществляющие нотариальную деятельность в нотариальном бюро, физические лица, осуществляющие деятельность в сфере агроэкотуризма, найм на работу домашних работников (няни, сиделки, помощники по хозяйству).
Таким образом, на работников, принятых к таким нанимателям, начиная с 28 января 2020 г. и позднее, трудовые книжки заполняться не будут.
А работникам, принятым на работу к нанимателям - физическим лицам до 28 января 2020 г., трудовые книжки должны быть выданы не позднее 28 февраля 2020 г. Издание приказа о прекращении заполнения трудовых книжек не требуется. Запись в трудовой книжке работника, работающего у нанимателя - физического лица, может быть оформлена следующим образом
"Заполнение трудовой книжки прекращено в связи с вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 18 июля 2019 г. № 219-З «Об изменении законов»
Индивидуальный предприниматель И.И.Иванов."
Запись датируется 28 января 2020 года и заверяется подписью нанимателя, а в отношении домашних работников - уполномоченным должностным лицом местного исполнительного и распорядительного органа первичного территориального уровня, зарегистрировавшего трудовой договор с домашним работником.
При получении трудовой книжки работник расписывается в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, где указывает дату получения. В случае, если выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, наниматель – физическое лицо до 28.02.2020 направляет работнику заказное письмо (с уведомлением о вручении) о необходимости явиться за получением трудовой книжки или дать письменное согласие на отправление ее по почте.
Читать