Как отразить ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования в документах персонифицированного учета
Указом Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 года № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (Указ № 441) работникам, занятым в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности, предоставлены дополнительные компенсации.
Работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 года составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет1 (или у которых его не имеется), предоставлено право выбрать ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования. В этом случае взносы на профессиональное пенсионное страхование не уплачиваются.
Размер ежемесячной доплаты к заработной плате определяется работодателем, но он не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование работника, причитающихся к уплате в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь в соответствии с законодательством2.
Ежемесячная доплата к заработной плате производится работодателем на основании письменного заявления работника.
Учитывая, что взносы на профессиональное пенсионное страхование за работников, выбравших ежемесячную доплату к заработной плате в соответствии с нормами Указа № 441, не уплачиваются, индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование по форме ПУ-6 (форма ПУ-6) в территориальные органы Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь на таких работников за период получения ими ежемесячной доплаты не представляются.
Однако по работникам, получающим ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования, в обязательно порядке необходимо заполнить раздел 2 «Дополнительные сведения о стаже» индивидуальных сведений по форме ПУ-3 (форма ПУ-3). Период получения ежемесячной доплаты отражается в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 и обозначается кодом «ПРОФДОП»3.
При этом периоды ежемесячной доплаты к заработной плате, указанные в разделе 2 формы ПУ-3, не могут пересекаться с периодами работы с особыми условиями труда, указанными в разделе 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда» формы ПУ-6.
Справочно. Суммы доплаты отражаются в разделе 1 формы ПУ-3 в составе выплат, на которые начисляются взносы.
ВАЖНО! Код «ПРОФДОП» допускается к заполнению с 1 января 2021 года и должен соответствовать месяцам, в которых выплаты (доход), на которые начисляются взносы, больше нуля. За период после достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста доплата не выплачивается, соответственно код «ПРОФДОП» не заполняется4.
Обращаем внимание, что для получения подробной о начислении обязательных страховых взносов и взносов на профессиональное пенсионное страхование и правилах заполнения документов персонифицированного учета можно обратиться в Молодечненский районный отдел Миноблуправления Фонда по адресу: г. Молодечно, ул. Машерова, д. 19, тел. 58-09-17, 58-09-18, 58-09-60.
1 Статьи 12, 13, 15, 47-49, 49-2 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении».
2 Статья 6 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2021 г. № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»
3 Пункт 69 приложения 2 к Инструкции о порядке заполнения и передачи-приема форм документов персонифицированного учета, утвержденной Постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.10.2025 № 14
4 Пункт 29.38 Инструкции по формату документов, утвержденной Постановлением Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.10.2025 № 16
