10.07.2018 9:15

Новшества в Трудовом кодексе коснутся женщин-матерей

Источник

Некоторые изменения в Трудовом кодексе Беларуси коснутся женщин-матерей, сообщила зампредседателя парламентской комиссии по труду и социальным вопросам Людмила Кананович в эфире программы «Актуальный микрофон» Первого национального канала Белорусского радио.



Некоторые изменения Трудового кодекса в Беларуси коснутся родителей, воспитывающих детей в возрасте до 3 лет. Женщины, у которых есть дети в возрасте до трех лет, смогут работать в праздничные и выходные дни, ночное время, а также привлекаться к сверхурочным работам или ездить в командировки, но лишь в случае собственного письменного согласия. «Инициатива введения этих изменений исходила от женщин», — отметила Людмила Кананович.

Кроме того, некоторые матери смогут уходить в отпуск раньше. «Появится возможность предоставлять трудовой отпуск до истечения шести месяцев работы матери, мачехе, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до 14 лет и (или) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет», — рассказала депутат.

Также предлагается расширить категорию одиноких родителей, которые защищены от увольнения: помимо одиноких матерей в нее намерены включить отца, усыновителей и удочерителей, а также тех, чей супруг или супруга лишились родительских прав.

Изменения в Трудовой кодекс депутаты приняли в первом чтении. В их числе — узаконивание работы фрилансеров, предоставление мужчинам кратковременного неоплачиваемого отпуска при рождении ребенка, ограничение материальной ответственности и не только.

Спутник.

Прочитано 1958 раз Последнее изменение 10.07.2018 9:15
Заимствованная инф.

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить