06.12.2018 8:26

Минимальная зарплата вырастет, систему оплаты труда изменят

Источник

С 1 января 2019 года размер минимальной заработной платы в Беларуси увеличивается до 330 рублей. А с 1 января 2020 года готовятся изменения в системе оплаты труда бюджетников.

Минимальная зарплата вырастет, систему оплаты труда изменят "Маладзечанская газета"


Постановление Совета Министров № 870 от 5 декабря 2018 года было принято в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы».

Минимальная заработная плата это государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда. МЗП обеспечивает социальную защиту работников в трудовых отношениях. Для сравнения: с 1 января 2018 года размер минимальной заработной платы составлял Br305. С января следующего года эта сумма увеличится до Br330.

Увеличение размера МЗП способствует улучшению социальной защищенности работников низкооплачиваемых категорий труда. Это распространяется на все организации отраслей экономики вне зависимости от формы собственности.

Размер минимальной заработной платы определяет наниматель. Осуществляется это путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года (установленной для соответствующих категорий работников нанимателем) и количества месяцев этого календарного года.

При этом наниматель обязуется учитывать МЗП (месячную и часовую) в качестве минимальной оплаты труда работника за работу в условиях, соответствующим нормам, и при исправном и качественном выполнении работником его обязанностей. В таком случае МЗП рассчитывается с учетом отработанного рабочего времени.

Отмечается, что при заключении коллективного договора или соглашения может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже установленного правительством.

А с 1 января 2020 года бюджетников, скорее всего, ждут два основных изменения в формировании оплаты труда. Во-первых, в новой системе упор планируют сделать на оклад, а не на многочисленные надбавки и доплаты. А во-вторых, в правительстве хотят уменьшить количество тарифных разрядов. Это показатель квалификации работника, от которого зависит в том числе и его зарплата. Сейчас тарифных разрядов 27, а станет 18. Смысл в том, чтобы простимулировать работников быстрее подниматься по карьерной лестнице.

По информации БЕЛТА.

Прочитано 614 раз
БЕЛТА

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить